Løsninger
Log ind Opret konto

Ofte stillede spørgsmål

Teknisk indsigt i hvordan SHIFTGRID håndterer industriel kompleksitet og compliance.

Kan I håndtere DI og 3F overenskomster?

Ja. SHIFTGRID er bygget til det danske arbejdsmarked. Vi indkoder jeres specifikke lokalaftaler og overenskomster (som f.eks. Industriens Overenskomst), så systemet automatisk tager højde for tillæg, hviletidsbestemmelser og 11-timers reglen.

Kan systemet integreres med vores lønsystem?

Ja. Vi tilbyder skræddersyede API-integrationer til systemer som Lessor, Visma og Silkeborg Data. Hver integration håndteres som et projekt for at sikre, at datastrømmen matcher jeres specifikke økonomiske arbejdsgange.

Hvordan håndteres kompetencestyring?

Det er en central sikkerhedsfunktion. I definerer krav til specifikke linjer, og SHIFTGRID blokerer for planlægning, hvis medarbejderen mangler de nødvendige validerede certifikater eller kurser.

Er der en app til medarbejderne?

SHIFTGRID er en high-performance webplatform. Dette eliminerer behovet for manuelle opdateringer via App Store. Medarbejderne får en app-lignende oplevelse på mobil, tablet eller PC ved blot at logge ind via browseren.

Er jeres løsning GDPR-sikker?

Fuldt ud. Alt data hostes i Tier-3 EU datacentre. Vi tilbyder gennemsigtige databehandleraftaler (DPA) og anvender enterprise-grade kryptering til at beskytte følsomme personoplysninger.

Kan vi trække dækningsanalyser?

Ja. SHIFTGRID giver realtids-analyse af jeres dækningsgrad. I kan øjeblikkeligt identificere under- eller overbemanding i forhold til produktionsbehovet, hvilket sikrer optimal ressourceudnyttelse.

Har du tekniske spørgsmål?

Vores tekniske specialister sidder klar til at gennemgå jeres specifikke krav.

Kontakt Support